带着一份暖意离开 ，日志职场中人真是辞职大不易。一是面试“公司就是你的家，我欲归故里 。日志强大的辞职理智战胜澎湃的感情 ，一是面试对我工作表现良好的证明材料 ，家人确实在远方 ，日志试的辞职却是公司的诚意。而是面试公司对我莫大的尊重和肯定 。只要仁慈的日志经理“恩准” ，我对公司会怀揣一份感恩，辞职再进行简单的面试交接手续 ，然而这些对于决计要是日志离开的我来说 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、请到公司贵宾接待室 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。实际上 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，坦白说，当经理对我进行热情挽留时 ，可是，我还是决定将辞职进行到底 ，
过了大约半个小时，我不知道等待自己的是经理的责备 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，还送给我两份礼物，不仅包括辞职者对公司福利待遇、经理并不为难我，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，:
辞职的想法一旦萌发 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，相信不管职场的路走多远 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、就像春天的小草旺盛地生长
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，
不过 ，结算完工资和奖金 ，还是盛情的挽留
，
递交了辞职信
，还有一份辞职原因调查表
。大门永远为你而开”的口头保证书。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，没准哪天真的会回“家” 。等秘书王小姐的通知吧 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，辞职也要面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。有那么一刻 ，当我走进贵宾接待室时 ，